Millizen Uribe conjuga muy bien sus roles. Es periodista, profesora, escritora, mamá y esposa. Busca impulsar a la mujer desde su escenario. Dice que la diferencia entre el hombre y la mujer es un mito y que está muy arraigado en algunos sectores de la sociedad. Es por esto que a través de sus intervenciones y escritos provoca que otras mujeres participen e incluye temas en las agendas para ampliar visiones.
Uribe, autora de dos guías sobre cómo informar con perspectiva de género: una del Tribunal Constitucional y otra del Instituto de Género de INTEC, apuesta a que las mujeres pueden trabajar en equipo –distinto a cómo se nos ha vendido, que no lo hacemos bien juntas-, a hacer alianzas, promoviendo la fuerza de la familia, la comunidad y una visión más integral.
¨Entre las mujeres tenemos que crear las soluciones de los temas. Nadie sabe más lo que necesita la mujer que ella misma que ha pasado por esas circunstancias, especialmente para llegar al liderazgo¨, dice Uribe subdirectora del periódico Hoy digital y articulista del mismo, pero impreso.
Uribe entiende que se puede modificar el enfoque. Dejar de vender el tema como un problema de hombre contra mujeres, el poder de la información y resalta que el conocimiento transforma porque es alta calidad, una mirada de fe, un tema de derecho, legítimo, legal. Se puede incidir en los cambios en todos los ámbitos, público y privado.
Preocupación
A Uribe, también conductora del Sol de los Sábados, le preocupa que ese interés, preparación y capacidad de las mujeres no tiene una relación directa con su participación en roles protagónicos. Cita el caso, por ejemplo, de los medios de comunicación que todavía tienen un techo de cristal, está la tendencia que la mujer está para las áreas rosas, sociales; sin embargo, no pasa lo mismo con la economía, la política, el deporte, … Estos están liderados por hombres periodistas.
Uribe, quien prepara su anteproyecto para el Doctorado Comunicación y Sociedad, de la Universidad Alcalá, España, cree en potenciar el liderazgo de las mujeres. Asegura que no es una responsabilidad, es un tema en el que hay que trabajar muy fuerte. La mujer avanza, su liderazgo es transformador. Citó el ejemplo del covid-19 resaltando que, en un momento tan crítico, al enfrentarse a una pandemia, a la incertidumbre, un estudio de la Universidad de Liverpool demuestra que los países que fueron liderados por mujeres en ese momento tuvieron mejores resultados. ¨La participación de las mujeres no es una concepción, es un derecho y la sociedad, también, se beneficia¨.
La influencia de los medios de comunicación en la sociedad
Millizen habló de la gran influencia que tienen los medios de comunicación en los comportamientos sociales, la forma en la que se reproducen, a veces, a través de las imágenes alusivas, inclusive como canciones entre hombres y mujeres.
De igual manera, citó el caso de la violencia de género, los feminicidios, como una gran responsabilidad. Hay mucho que se puede hacer y veo ahí también luces. ¨Participé recientemente en un foro y conocí cómo varias empresas están haciendo esfuerzos, con metas específicas para lograr que su cuerpo de gerentes haya más mujeres y el hecho de que en esas empresas puedan estar es un granito de arena¨.
Millizen es una apasionada del periodismo de calidad y de los nuevos medios y formas de comunicar, entre ellos, el periodismo digital y la comunicación multimedia entendiendo que estos formatos democratizan la información.
Ganó el Gran Premio Nacional de la Prensa Turística Epifanio Lantigua en el 2010, Premio de Periodismo Digital de Prensa Turística Epifanio Lantigua (2013) y recientemente la Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO) la reconoció como periodista destacada. Actualmente es la presidenta de la junta directiva de CeMujer, entienda que lucha por los derechos de las mujeres y los/as jóvenes.
