La educación online se ha convertido en una herramienta clave para conectar la formación académica con las necesidades del mercado laboral en República Dominicana.
Con un 76% de la población con acceso a internet, el país experimenta un crecimiento sostenido de la formación virtual, impulsada por universidades que priorizan la flexibilidad y la capacitación práctica.
De acuerdo con el Banco Central, la expansión de la conectividad ha permitido que miles de dominicanos opten por programas a distancia o semipresenciales.
Esta tendencia responde también al interés por mejorar la empleabilidad, ya que los profesionales con educación superior ganan, en promedio, el doble que quienes poseen solo nivel medio.
El gobierno, a través de la Agenda Digital, busca fortalecer las competencias tecnológicas de la población, especialmente entre los sectores de bajos recursos. No obstante, persiste una brecha significativa en el acceso a internet entre zonas urbanas y rurales.
Según la Oficina Nacional de Estadística (ONE), apenas un 38% de los hogares rurales dispone de conexión ilimitada, frente al 55% en áreas urbanas.
El Ministerio de Educación ha informado que más de 5,000 centros educativos cuentan ya con acceso a banda ancha y fibra óptica, aunque el desafío continúa en la capacitación docente y la creación de contenidos digitales accesibles.
A nivel global, el reto de la empleabilidad también se refleja en los datos del Banco Mundial: un 40% de los empleadores reporta dificultades para cubrir vacantes por falta de habilidades técnicas o experiencia.
En el caso dominicano, solo un 10% de los trabajadores usa de forma intensiva herramientas digitales, y un 13% participa en empleos online o del tipo gig economy.
Conexión directa con el mercado laboral
Para Ferran Calatayud Ventura, director ejecutivo de BIU University, el valor de la educación online está en su conexión directa con el mercado laboral.
“El conocimiento sin aplicación práctica se queda a medias. El reto es que el estudiante salga con competencias que pueda usar desde el primer día”, afirma.
Áreas como inteligencia artificial, big data o negocios digitales concentran hoy la demanda de profesionales con formación ágil y adaptable.
Destaca que universidades como BIU han incorporado programas enfocados en estas áreas, combinando clases sincrónicas y asincrónicas, proyectos aplicados y simulaciones.
Más que una alternativa, la educación virtual se consolida como una estrategia esencial para quienes buscan mantenerse vigentes y competitivos en un entorno laboral en constante transformación.
