Rayvelis Roa se identifica con la frase ¨Si lo decides, lo vives¨ nos dice que en nuestra vida las decisiones que tomamos son la clave para avanzar en la ruta hacia nuestros propósitos.
Ella busca impactar la vida de otros. Lo hace a través de contenidos y herramientas que aporten a mejorar su liderazgo, desarrollo profesional y laboral, marca personal y desde cualquier escenario que le sirva para crecer.
Impulsa a otros a través de la docencia universitaria, entrenamientos corporativos, conferencias, eventos y mentorías. Contribuye con artículos, desde sus plataformas sociales, sitio web, espacios empresariales y muy especialmente donde están las mujeres para que puedan venderse como un perfil de valor en el mundo laboral, precisamente como se titula su libro electrónico.
Sueña con tener su propia agencia de comunicación y relaciones públicas con impacto internacional. Al mismo tiempo, una fundación u organización de trabajo social y por supuesto, seguir aportando sus conocimientos y experiencia para el bienestar de otros, por lo que definitivamente se ve aportando al desarrollo de otras personas siendo speaker y mentora internacional, asesorando empresas e instituciones en el área de comunicación y trabajando de la mano con la academia.
El comunicador deja de lado su propia visibilidad
Como experta en marca personal nos confiesa que a los profesionales de la comunicación les cuesta trabajar su propia marca porque es el responsable de trabajar el de otros y esto lo lleva a dejar de lado su propia visibilidad.
¨Al asumir este tipo de responsabilidades generalmente se entiende que lo mejor es mantenerse bajo perfil; es decir, gestionar la imagen de una manera pasiva. Esto podría ser beneficioso o no, dependiendo de la circunstancia y cuál sea la labor que estemos desarrollando¨ apunta Roa, experta en comunicación estratégica, tanto en el sector privado como público.
La realidad es que la Pandemia y el auge de la era digital ha transformado, desplazado humanos de labores y empleos e incluso ha provocado el cierre de negocios y empresas. La competitividad ha generado nuevos retos y Rayvelis asegura que, ante tanta escasez de espacios, sumado a la ventaja de tener mayor visibilidad ahora más que nunca es relevante para cualquier profesional optimizar o crear su marca personal.
No es suficiente trabajar la comunicación digital
¨Es importante que entendamos que las redes sociales son canales para amplificar lo que comunicamos, son plataformas para promover mensajes para el público clave de nuestra marca personal, pero no lo es todo¨ resalta la experta en marca personal.
Añade: ¨Cabe destacar que dependiendo del nicho o área profesional en el que se quiere posicionar, se debe decidir en cuáles redes tener participación; sin embargo, hay otros aspectos importantes para trabajar la marca personal, tales como: el relacionamiento, saber potenciar la capacidades y conocimientos con preparación y actualización constante¨
Roa también indica que es importante tomar en cuenta el discurso, el storytellying, la experiencia que generamos en el intercambio con otras personas y para esto no se puede contar solo con las plataformas sociales y digitales.
El mundo globalizado de hoy requiere para trascender y resaltar entre tantos profesionales de acuerdo a la mentora de liderazgo y marca personal:
- Identificar y trabajar en nuestras capacidades, habilidades y talentos con miras a convertirnos en especialistas, expertos o voces de autoridad en el área profesional que eligió.
- Diferenciarse en el discurso, en las formas de hacer las cosas, en crear productos y servicios propios, en la forma de aportar valor, en ofrecer soluciones o beneficios antes temas específicos que afectan a la audiencia. Generar resultados que hablen de calidad, profesionalidad, innovación, eficiencia y autenticidad.
- Diseñar una estrategia de relacionamiento y de colaboraciones.
- Comunicar de manera estratégica lo mencionado anteriormente, tanto en línea -redes sociales y plataformas digitales- como lo presencial.
Relación entre liderazgo y marca personal
Hay una relación entre sí, asegura la también directora de comunicaciones del Ministerio del Mirex, porque el liderazgo convierte a una persona en una figura que puede ejercer influencia, en tanto trabajar la marca personal, asegura una gestión más estratégica de esa imagen y la posibilidad de influir y aportar a los demás.
¨Cuando se trabaja la marca personal desde el liderazgo, hay un terreno avanzado, siempre y cuando sea un liderazgo positivo y proactivo.
Debido a que nos enfocamos, como profesionales de la comunicación, a visibilizar a otros le pedimos que nos regalara ideas para proyectar nuestras marcas. Nos sugirió las siguientes:
- Optimizar el perfil para que sea más atractivo y competitivo. Esto generará credibilidad.
- Predicar con el ejemplo. Convierte en hechos y resultados lo que promueves.
- Haz visible tus capacidades, talentos, habilidades, experiencias y competencias de una forma diferente.
- Muestra tu nivel como profesional a través de tu discurso, lenguaje, forma de hablar y de las historias que cuentas.
- Coherencia entre tu imagen personal y el nivel con el que quieres ser visto.
- Crea tus servicios, metodologías, procedimientos, procesos, productos propios y que aporten soluciones.
- Usa los canales digitales para comunicarte estratégicamente como el perfil profesional o de negocios que quieres posicionarte.
Nos da un regalo extra al recomendarnos tres libros para trabajar nuestra marca personal: Expertología de Andrés Pérez Ortega, Usted SA de Inés Temple y Emprende tu marca personal de Nuria Costa
El desafío de trabajar en el sector público
¨Es un reto, porque ser servidor público tiene un costo reputacional importante, te convierte en foco de escrutinio de la gente, aunque no te conozcan y en los últimos años se han desatado tendencias en las que se difunde información en las redes sociales que se viralizan sin tener evidencias, sin ser comprobado, sin dar espacio al cuestionamiento o la investigación¨.
Añade: ¨En ocasiones no se entiende que eres más que un cargo, que como ser humano y profesional tienes mucho con lo que puedes aportar, no es solo la función que tienes¨.
