Según estudios recientes, casi el 70% de los trabajadores se sienten emocionalmente desconectados de su empresa, lo que genera una falta de compromiso laboral provocando una alta rotación de personal que no solo afecta la productividad, sino que también conlleva costes económicos directos e indirectos.
Esta es una de las principales conclusiones de Marta Iranzo Bañuls, experta en Employer Branding, quien presentó su libro “Tenemos que Hablar de Employer Branding”, durante un evento exclusivo en Chez Space.
La autora expuso que, en el ámbito del compromiso del talento, un 41% de las áreas de mejora están vinculadas al sentido de pertenencia a la marca, la cultura organizacional, los estilos de liderazgo, el reconocimiento y los canales de comunicación.
Compromiso, implicación, agilidad y creatividad
Según Iranzo, en un entorno empresarial donde las marcas deben adaptarse a las exigencias de compromiso, implicación, agilidad y creatividad, las empresas que implementan estrategias de marca empleadora logran no solo mejores resultados en encuestas de clima organizacional, sino también un impacto positivo en sus resultados económicos.
Durante la presentación, Iranzo conversó con Ney Díaz, CEO de Intras, sobre el impacto de las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial, el compromiso de los jóvenes, y la importancia de la diversidad e igualdad dentro de las empresas.
Ambos coincidieron en que estamos atravesando una transformación imparable, y que colocar a las personas en el centro de las organizaciones ya no es una opción, sino una necesidad para mantener las empresas ágiles, eficientes y competitivas.
Una de las 20 mujeres más influyentes en marketing de España
Marta Iranzo Bañuls es una de las 20 mujeres más influyentes en marketing de España, con más de 20 años de experiencia en comunicación corporativa. Es experta en Employer Branding, consultora, formadora y conferencista internacional.
Actualmente, es CEO de Nexia. Ha sido presidenta del Club de Marketing del Mediterráneo y de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia (EVAP). También forma parte del comité ejecutivo de la Confederación Empresarial Valenciana.
Su libro “Tenemos que Hablar de Employer Branding”, disponible en Amazon aquí, ya ha sido presentado en España y México, y continúa impactando a profesionales y empresas comprometidas con la transformación organizacional.
