En el marco del Día Nacional de la Juventud, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) reafirmó su compromiso con la educación y el desarrollo humano mediante la entrega de 10 becas universitarias a hijos de sus colaboradores, con una inversión total de RD$6,038,464.00.
El Programa de Becas para Hijos de Empleados tiene como objetivo brindar oportunidades de educación superior a jóvenes con alto rendimiento académico, contribuyendo a su formación profesional y fortaleciendo el entorno familiar de quienes forman parte de la institución y sostienen, día a día, el sistema de transmisión eléctrica nacional.
Educación como inversión estratégica
Durante el acto, el administrador general de la ETED, ingeniero Alfonso Rodríguez Tejada, destacó el impacto social de la iniciativa.
“Invertir en la educación de los hijos de nuestros colaboradores es invertir en el futuro del país, en profesionales comprometidos y en familias más fuertes, que son la base de una institución sólida”, expresó.
Para la convocatoria 2026 participaron 13 aspirantes, de los cuales 10 cumplieron con los criterios establecidos tras un proceso de evaluación riguroso y transparente.
La inversión estimada para este período asciende a RD$6,038,464.00, distribuidos entre las direcciones de Mantenimiento de Infraestructura, Administrativa, y Tecnología y Telecomunicaciones, lo que garantiza un impacto transversal dentro de la organización.
Excelencia académica y responsabilidad
La ETED precisó que el programa no condiciona la selección de la universidad por parte del beneficiario, promoviendo la libertad de elección académica.
No obstante, el mantenimiento de la beca está sujeto a un índice académico mínimo de 3.0, fomentando la excelencia, la disciplina y la responsabilidad como valores fundamentales.
Las becas fueron entregadas por Julio César Martínez Mejía, director de Gestión Humana; Karina Rodríguez, gerente de Desarrollo Organizacional; y Fernando Mota, coordinador de Capacitación y Desarrollo, quienes coincidieron en que esta iniciativa constituye una inversión estratégica en el talento joven y un reconocimiento al compromiso de los colaboradores de la institución.
Con este programa, la ETED consolida su visión de responsabilidad social interna, proyectando que el desarrollo del talento humano comienza en el hogar y se expande hacia la sociedad a través de una educación de calidad, inclusiva y con oportunidades reales para la juventud dominicana.
