La Superintendencia de Seguros realizó en coordinación con el Ministerio de la Mujer, el Taller de Inducción al Comité de Transversalización de Género, con la finalidad de facilitar los procesos institucionales asociados a la integración de políticas de protección, inclusión y equidad.
El superintendente de Seguros, Julio César Valentín Jiminián, animó a los directivos de la institución a asumir el enfoque de equidad de género como “un acto permanente de compromiso”, orientado a superar las barreras de igualdad de derechos, promover la equidad de oportunidades y contribuir al cierre de brechas en el entorno laboral.
“No puede haber estabilidad económica, social y política si no se superan las barreras que impiden mayores niveles de igualdad. La creación de la Unidad de Género no solo forma parte de una política pública gubernamental, ni es una obligación ni un acto ordinario. Nosotros aspiramos a que sea un ejercicio permanente de conciencia, un acto de fe y de compromiso”, recalcó.
Mientras que la encargada de Igualdad de Género de la SIS, Yazmín Vicente, valoró la creación de la Unidad de Igualdad de Género (UIG) y su Comité como un paso determinante para “fomentar una cultura institucional más inclusiva, propiciar un ambiente sano, equitativo y con un verdadero sentido práctico de humanidad”.
Rosa Matos, directora de Transversalidad de Igualdad, e Isabel Frías, encargada del Departamento de Transversalización de Género en el Sector Público y Privado del Ministerio de la Mujer, fueron las encargadas de impartir la capacitación quienes abordaron temas clave sobre el rol del Comité como instancia interdepartamental.
