El proyecto turístico Punta Bergantín y la Fundación DREAM Project firmaron un acuerdo de colaboración para implementar el programa “A Ganar” en el municipio de Villa Montellano, Puerto Plata, con el propósito de ampliar las oportunidades de formación e inserción laboral para jóvenes de la comunidad.
La iniciativa está dirigida a 50 jóvenes que actualmente no estudian ni trabajan y combina capacitación técnica, desarrollo de habilidades socioemocionales y experiencias prácticas en entornos laborales reales.
El programa busca fortalecer competencias vinculadas con las necesidades del mercado, especialmente en los sectores turístico y de servicios, en una provincia que atraviesa un proceso de expansión de su actividad turística.
Como parte de la formación, los participantes desarrollarán capacidades relacionadas con la disciplina, el liderazgo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, además de adquirir herramientas técnicas orientadas a facilitar su incorporación al mercado laboral.
Formación conectada con las oportunidades del turismo
Andrés Marranzini Grullón, director ejecutivo del Fideicomiso Punta Bergantín, destacó que el desarrollo del proyecto debe traducirse en beneficios concretos para las comunidades de su entorno.
“El desarrollo de Punta Bergantín debe generar beneficios concretos para su entorno. Con el programa ‘A Ganar’ estamos apostando por el talento de nuestros jóvenes, brindándoles herramientas para acceder a empleos de calidad y preparándolos para responder a la creciente demanda de capital humano que impulsa el desarrollo turístico de Puerto Plata”, afirmó.
Desde DREAM Project, su presidenta, Catherine DeLaura, resaltó el potencial existente en Villa Montellano y la importancia de acompañar a los jóvenes en procesos que puedan generar oportunidades sostenibles para sus familias y la comunidad.
“En DREAM Project, creemos profundamente en el potencial de las comunidades con las que trabajamos. Esta alianza con Punta Bergantín no solo fortalece oportunidades para la juventud de Villa Montellano, sino que también reconoce la resiliencia, el talento y el compromiso que ya existen en la comunidad”, expresó.
DeLaura agregó que la organización se siente honrada de formar parte de este proceso y de contribuir, junto con sus aliados, a generar un impacto sostenible y significativo para las familias y el futuro de la región.
Un programa con cuatro etapas
El programa “A Ganar” contempla cuatro etapas: fortalecimiento de la formación técnica, desarrollo de habilidades blandas, pasantías en empresas y un proceso de acompañamiento orientado a facilitar la inserción laboral de los participantes.
Como complemento de esta preparación, los jóvenes que culminen el programa serán referidos al programa de inglés del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), con el objetivo de ampliar sus competencias y fortalecer su perfil de cara a las oportunidades de empleo.
La firma del acuerdo contó con la participación de Mirtha Cabral, miembro del Consejo de Directores de DREAM Project; Mariela Peña, directora ejecutiva; Patricia Butén, subdirectora; y Leonela Vólquez, directora de Responsabilidad Social de Punta Bergantín.
Más allá de la capacitación individual, la alianza plantea una conexión entre formación, empleabilidad y desarrollo territorial. La incorporación de jóvenes de Villa Montellano a procesos de preparación vinculados con las necesidades del sector turístico busca contribuir a reducir brechas de acceso al empleo y, al mismo tiempo, fortalecer la disponibilidad de talento local.
Con esta iniciativa, Punta Bergantín y DREAM Project apuestan por un modelo de desarrollo que vincula el crecimiento turístico con la generación de oportunidades para las comunidades cercanas, procurando que la expansión de la actividad económica también se traduzca en formación, empleos de calidad y mayores perspectivas para la juventud de Puerto Plata.
