ETED impulsa cultura de prevención con semana de seguridad laboral
El doctor José Miguel Montero, psiquiatra y asesor de Salud Mental junto a la Yomaira Martino e invitados.
ETED impulsa cultura de prevención con semana de seguridad laboral
José Miguel Montero, psiquiatra y asesor de Salud Mental.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana desarrolla su Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, reafirmando su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores y la confiabilidad del sistema eléctrico nacional.

La jornada institucional pone énfasis en la salud física y emocional del talento humano como base de la excelencia operativa, en línea con una cultura de gestión orientada a la prevención de riesgos y al fortalecimiento de capacidades en todos los niveles de la organización.

El acto inaugural estuvo encabezado por Yomayra Martinó Soto, quien destacó que operar infraestructuras críticas exige estándares elevados de seguridad y bienestar. Subrayó que, desde la gestión humana y la gerencia de salud y seguridad, se ha diseñado un programa integral enfocado en la sensibilización del personal.

Durante su intervención, enfatizó que la seguridad y la salud ocupacional son pilares estratégicos de sostenibilidad en la ETED, asumidos como un compromiso continuo que trasciende el cumplimiento normativo, centrado en la protección de la vida y la mejora del servicio eléctrico.

Como parte del programa académico, el psiquiatra José Miguel Montero ofreció la conferencia “El estrés laboral y su impacto en la salud: claves gerenciales”, donde abordó herramientas para el liderazgo y la gestión del bienestar emocional en entornos laborales.

La actividad contó además con la presencia de Franklin Marte, junto a representantes de la alta gerencia y mandos medios de la empresa.

La agenda incluye jornadas odontológicas, donación de sangre, charlas sobre salud mental y actividades de integración como torneos deportivos y un zumbatón institucional. Estas iniciativas buscan promover la calidad de vida del personal, reducir riesgos laborales y fortalecer una cultura organizacional preventiva.

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Con estas acciones, la ETED consolida una gestión basada en la seguridad, el bienestar y la responsabilidad, elementos clave para garantizar la continuidad del sistema eléctrico nacional.

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