Ciudad de México.- En un entorno global donde la Inteligencia Artificial (IA) está redefiniendo el futuro del trabajo, la Universidad del Desarrollo Empresarial y Pedagógico (UNIVDEP) da un paso firme al preparar a las nuevas generaciones para asumir un rol protagónico en esta transformación.
A través de su UNIVDEP Business School (UBS), la institución ha incorporado un programa integral de formación en IA como valor agregado en todas sus licenciaturas, anticipándose a las demandas del mercado laboral.
Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), la IA podría automatizar hasta un 40% de las tareas en ciertas industrias en los próximos años, lo que plantea retos pero también grandes oportunidades para los profesionistas del futuro.
“La implementación de la IA está transformando el panorama laboral de manera acelerada. Las necesidades del mercado evolucionan y exigen habilidades adaptadas a un entorno más digital y automatizado”.
Así lo señaló la doctora María Esther Núñez Cebrero, rectora de UNIVDEP Business School (UBS), quién destaca que UBS fue concebida como un ecosistema de aprendizaje diseñado para desafiar, inspirar y transformar.
Aliados para la transformación digital
Su alianza con TOGIVE Digital Innovation Lab, referente internacional en transformación digital, asegura una formación actualizada, transversal y orientada a resultados reales en los campos de la educación, la gestión y la administración pública.
“Creamos la UBS con el objetivo de brindar a los futuros profesionistas un espacio donde desarrollen proyectos, enfrenten desafíos reales y construyan un futuro con propósito”, añadió la doctora Núñez Cebrero.
Carreras con mayor proyección en la era de la IA
Para los jóvenes que buscan elegir una carrera con futuro, estas son algunas de las áreas con mayor demanda y crecimiento en la era de la inteligencia artificial:
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Ciencia de datos y análisis: clave para la toma de decisiones empresariales basadas en datos. Se proyecta un crecimiento del 35% al 2030.
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Ingeniería en inteligencia artificial: desarrollo de sistemas autónomos, muy demandados en robótica, automatización industrial y fintech.
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Ciberseguridad: prioridad crítica ante el aumento de riesgos digitales. Se espera un incremento del 20% en puestos del área en la próxima década.
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Ética y regulación tecnológica: vital para crear marcos legales responsables que regulen el uso de la IA.
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Educación y capacitación tecnológica: enfocados en cerrar la brecha entre las habilidades tradicionales y las nuevas exigencias digitales.
Además de la elección de carrera, las habilidades blandas como creatividad, pensamiento crítico y adaptabilidad serán esenciales para sobresalir en cualquier industria.
La inteligencia artificial no es solo una tecnología: es un catalizador del cambio. Quienes se preparen hoy para comprenderla, aplicarla y guiar su desarrollo responsable, estarán no solo empleables, sino líderes en el nuevo orden laboral global.
Para conocer más sobre la oferta académica de UBS, visita: www.univdep.edu.mx
