La iniciativa busca documentar historias de liderazgo femenino a partir de criterios como los años de trayectoria, los aportes profesionales, el servicio a la comunidad y el legado que cada homenajeada construye. La selección reúne a empresarias, profesionales, educadoras, servidoras públicas y líderes comunitarias de distintas generaciones, con experiencias que reflejan diversas formas de contribuir al desarrollo de sus comunidades.
La presentación oficial se celebró en The Capital Grille, en Providence, con la participación de las homenajeadas, autoridades, empresarios, líderes comunitarios e invitados especiales. Entre las figuras reconocidas vinculadas al servicio público y al liderazgo institucional se encuentran la vicegobernadora de Rhode Island, Sabina Matos; la alcaldesa de Central Falls, Maria Rivera; la representante estatal Grace Díaz, y la comisionada de Educación de Rhode Island, Angélica Infante-Green.
Para Yudith Álvarez, la publicación representa una evolución de la misión editorial de Hispanic Image. «No se trata solamente de publicar una revista. Se trata de descubrir, documentar y preservar historias que merecen ser contadas», expresó.
Una diversidad de trayectorias y aportes comunitarios
Los perfiles incluidos en 25 Women of Legacy abarcan iniciativas empresariales, organizaciones sin fines de lucro, educación, salud, comunicación, cultura y liderazgo institucional.
En el ámbito empresarial figuran Andrea Moreno, fundadora de Café Ava; Marjorie Alvarado, propietaria de Marjorie Beauty Studio; Hilda Vargas, presidenta y CEO de Ocean Blue Realty y presidenta de HVG Property Management, y Martha Villar, empresaria, editora y creadora del Spring Color Fashion Show.
La edición también destaca a mujeres que impulsan proyectos de apoyo social y educativo. Arlette Hidalgo fundó Apoyo Especial con Arlette, una iniciativa comunitaria orientada a educar y acompañar a familias hispanas que navegan el sistema de educación especial. Carol Aguasvivas dirige Community Angels, una fundación dedicada a enriquecer la vida de los niños mediante la educación y otras iniciativas sin fines de lucro, mientras que Wilda Gutiérrez fundó Esperanza-Hope, organización que trabaja con familias de bajos ingresos y personas sin hogar.
En el sector educativo y académico se reconoce a Sandra Cano, directora ejecutiva de Iniciativas Presidenciales y Alianzas Estratégicas de la Universidad de Rhode Island, y a Nelly Hoffens-Vargas, profesional vinculada a la educación superior y la administración universitaria en el estado. También figura Angélica Infante-Green, comisionada de Educación de Rhode Island.
El liderazgo institucional y la defensa de derechos están representados por Aida Patricia Gómez, directora de Administración de la Oficina del Fiscal General de Rhode Island; Marcela Betancur, directora ejecutiva del Latino Policy Institute, y Maribel Echeverry, presidenta de la junta directiva del Latina Leadership Institute of Rhode Island, además de abogada especializada en el sector salud y ejecutiva legal corporativa.
La publicación incluye asimismo a Tiana Ochoa Teo, trabajadora social clínica licenciada y directora de programas de Big Brothers Big Sisters of Rhode Island; Jenny Mercado, profesional de salud y fundadora de Hermandad por Nicaragua, quien también participa en iniciativas de integración y apoyo a familias inmigrantes, y Minolly Saborio, dedicada al trabajo con niños en cuidado de crianza, adopción y familias de parentesco.
En el ámbito cultural y comunicacional aparecen Francis Parra, directora artística ejecutiva de Teatro ECAS, organización que desarrolla producciones en español y ofrece formación artística para niños y jóvenes; Julia Norma Rodríguez, comunicadora y conductora del pódcast Vamos Por Power, dedicado a contar historias de mujeres, y Omallys Hopper, creadora de contenido gastronómico conocida por su canal de YouTube Cooking con Omi, centrado en la cocina puertorriqueña.
Completan la selección Damaris Messina, profesional de hotelería con experiencia en posiciones de liderazgo en Aloft Providence Downtown/Marriott; Shirly P. Castellanos, directora ejecutiva de Mujeres Positivas, y Margaret Brassard, fundadora de Brassard Events y Kind RI.
Liderazgo femenino más allá del reconocimiento
Además de visibilizar los logros profesionales, Women of Legacy plantea una reflexión sobre las distintas maneras de construir el éxito sin desvincularlo del bienestar personal, la familia y la identidad. La propuesta procura mostrar referentes diversos y contribuir a que las nuevas generaciones encuentren historias con las que puedan identificarse.
Con esta edición, Hispanic Image proyecta ampliar el alcance de la iniciativa a otras comunidades y estados, al tiempo que fortalece sus plataformas digitales, sus eventos y los espacios de conexión entre mujeres empresarias y líderes.
El siguiente capítulo se desarrollará en Massachusetts, donde la revista ha abierto el proceso para identificar y reconocer a nuevas mujeres cuyas trayectorias y aportes estén dejando huella en sus comunidades. Las personas interesadas pueden consultar la publicación y nominar candidatas mediante el enlace oficial de Women of Legacy Massachusetts.
Más de dos décadas de visibilidad hispana
Hispanic Image nació en 2003 como medio de comunicación y plataforma de visibilidad para la comunidad hispana en Estados Unidos. En 2021, su propietaria impulsó un proceso de renovación de marca, manteniendo como eje editorial la documentación de historias, trayectorias y voces de esa comunidad.
La expansión de Women of Legacy representa una continuidad de ese propósito: preservar experiencias que contribuyen al desarrollo social y profesional, al tiempo que amplía la representación de mujeres latinas en espacios de liderazgo. Más allá de la distinción individual, la iniciativa busca construir un registro de sus aportes y proyectar su influencia hacia nuevas generaciones y territorios.
