Las mujeres dominicanas cuentan con la preparación académica y el talento necesarios para asumir mayores espacios de liderazgo en el sector empresarial, afirmó Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), durante su participación en el panel “Mujer y Empresa 2026”, organizado por la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP).
Durante su intervención, Peña Izquierdo destacó que el 66 % de la matrícula universitaria en la República Dominicana corresponde a mujeres, un indicador que posiciona al país entre los de mayor participación femenina en educación superior en la región y que constituye una base sólida para fortalecer el relevo gerencial y la competitividad del sector productivo.
Según estadísticas citadas del Boletín Estadístico 2023 del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) y la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2024, el 14.2 % de las empresas locales están dirigidas por mujeres. La dirigente empresarial señaló que esta cifra refleja un proceso en evolución y evidencia el espacio existente para continuar ampliando la participación femenina en posiciones estratégicas de toma de decisiones.
“El talento, la formación y la experiencia están presentes; el desafío ahora es escalar esa participación y consolidar más mujeres en puestos de liderazgo empresarial”, expresó ante líderes del sector empresarial salvadoreño.
En el encuentro, también presentó el rol institucional de Copardom como único sindicato empresarial de la República Dominicana, fundado en 1946, con representación de más de diez gremios empresariales y más de cien empresas afiliadas, además de su participación en instancias vinculadas a los asuntos laborales y de seguridad social.
En el plano regional, Peña Izquierdo subrayó que el liderazgo femenino no constituye únicamente un tema de equidad, sino también una estrategia de desarrollo económico sostenible, capaz de fortalecer la innovación, diversificar la toma de decisiones y robustecer el tejido empresarial.
Con su participación en El Salvador, la República Dominicana proyectó una visión estratégica y optimista del liderazgo femenino, respaldada por datos concretos y por una agenda institucional orientada a ampliar oportunidades dentro del sector productivo.
