La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) presentó la “Sala de Energía y Sostenibilidad”, una iniciativa orientada al fortalecimiento de capacidades técnicas, institucionales y operativas, en un momento determinante para la evolución del sistema energético nacional y el proceso de modernización de la institución.
Este espacio surge de la visión del vicepresidente ejecutivo de la ETED, ingeniero Alfonso Rodríguez Tejada, de impulsar un talento humano preparado para responder a un escenario donde la infraestructura eléctrica trasciende el componente físico, integrando datos, conocimiento especializado y criterios de sostenibilidad en la toma de decisiones y en la operatividad institucional.
La Sala se concibe como una plataforma permanente de formación, articulación y generación de conocimiento aplicado, enfocada en fortalecer la resiliencia del sistema eléctrico nacional y alinearlo con estándares internacionales.
Su dinámica reúne a miembros de la alta gerencia y mandos medios de la institución para analizar temas estratégicos que impactan la continuidad del servicio y el funcionamiento del sistema eléctrico, procurando armonizar la toma de decisiones con las tendencias globales y las necesidades nacionales vinculadas a energía, innovación y digitalización.
La primera sesión contó con la participación de AENOR, organización internacional especializada en certificación y normalización, que presentó la conferencia “Cultura de Seguridad 4.0: liderazgo, bienestar y transformación organizacional”, impartida por el consultor Henry Mariño y el director país, Ariel Espejo.
Yomayra Martinó Soto, asesora de Sostenibilidad y Gobernanza y promotora de esta iniciativa, explicó que el propósito de la “Sala de Energía y Sostenibilidad” es contribuir al fortalecimiento del talento humano de la ETED mediante la implementación de mejores prácticas internacionales en gestión de riesgos, excelencia operativa y competitividad, tanto para enfrentar la transición energética como para asumir las próximas etapas de expansión digital.
Las sesiones se desarrollarán mensualmente bajo un formato que combinará exposiciones especializadas y espacios de intercambio entre distintas áreas de la organización.
Con esta iniciativa, la ETED fortalece su modelo de gobernanza institucional y prepara a su personal para la integración de nuevas inversiones, tecnologías, herramientas de planificación y articulaciones interinstitucionales previstas dentro de la actual gestión encabezada por Rodríguez Tejada.
