La Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) conmemoró su 37 aniversario reafirmando su papel como referente en la profesionalización y el desarrollo estratégico de la gestión humana en el país, consolidando una trayectoria enfocada en fortalecer el talento dentro de las organizaciones.
La celebración tuvo lugar durante el cóctel aniversario realizado en District, donde se congregaron miembros, aliados estratégicos y profesionales del sector para reconocer los avances alcanzados y proyectar nuevas metas institucionales.
El encuentro también sirvió como espacio de reflexión sobre el rol cada vez más estratégico de la gestión de personas en entornos organizacionales dinámicos.
El acto estuvo encabezado por Jenny González, junto a la junta directiva integrada por Evelyn Méndez de Ortega, Lissette Pérez, Susana Díaz y Nelson Santana, quienes han contribuido al fortalecimiento de la asociación en los últimos años.
Durante su intervención, González destacó el crecimiento sostenido de la membresía, que supera los mil profesionales, así como la consolidación de ADOARH como una organización sólida, inclusiva y socialmente responsable.
“Impulsamos la gestión de personas para transformar las organizaciones y el país. Nuestro compromiso es seguir elevando el impacto de la profesión, formando nuevas generaciones y posicionando la gestión humana como un pilar estratégico”, expresó la presidenta, subrayando la visión de futuro de la entidad.
Uno de los momentos más emotivos de la velada fue el homenaje póstumo a Eladio Uribe, reconocido por su legado y contribución al desarrollo del gremio. La directiva resaltó su rol como impulsor clave y embajador del posicionamiento institucional a nivel nacional e internacional.
La jornada también incluyó un espacio de distensión a cargo del humorista Fernando Pucheu, quien aportó una mirada cercana y reflexiva sobre la cotidianidad en el ámbito corporativo, recordando la importancia del factor humano más allá de los procesos y la estrategia.
ADOARH mantiene vínculos internacionales con la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) y la World Federation of People Management Associations (WFPMA), fortaleciendo su integración en redes globales orientadas al desarrollo del talento.
A lo largo de casi cuatro décadas, la asociación ha promovido espacios de formación, diálogo e intercambio de buenas prácticas, contribuyendo al fortalecimiento de las organizaciones y al desarrollo integral de los profesionales del área. Fundada en 1989, ADOARH continúa proyectándose como un actor clave en la transformación del talento en impacto, alineado con las necesidades del entorno empresarial dominicano.
